行政/后勤/文秘/人力資源個人簡歷模板Word格式

主修課程：盡量填寫和應聘崗位相關的主修課程
成績排名：成績優異的話可在這里填寫成績排名及GPA信息

在總經理直接領導下，主持人事行政部的運行和管理工作，配合其他部門做好公司業務開展工作，貫徹落實本部崗位責任制和工作制，加強部門間的協調配合工作。負責組織公司人事，勞資統計，勞動紀律等有關管理制度的擬訂，補充，實施和考評工作，負責公司員工招聘，錄用，合同簽訂，建檔，辭退，考勤，等，擬寫公司各類文件，組織公司年會及日常會務，公司一切證件的年審工作，做好每月行政費用資金計劃，制定合理的用車制度，對駕駛員每月做好文明安全開車培訓。每月對固定資產做好復核工作。

組織實施行政管理規章制度，協助各部門主管制訂崗位職責，協調部門間開展好工作，做好效 績考核，促進員工工作積極性，定期培訓、考核。弘揚企業文化，開展員工拓展，增進員工的凝聚力。擬寫公司各類文件，組織公司年會及日常會議事務，做好人事檔案的歸檔及招聘計劃，并協助集團人力資源管理中心完成招聘所需要的手續； 熟悉國家勞動用工政策，為公司辦理員工招用手續、合同簽證，退工手續及購買保險；按公司管理制度執行分類歸檔，日常辦公用品及其他采購管理工作，每月開展駕駛員行車安全管理、車輛的年檢以及食堂成本合理化核算等日常事物。

我從事行政管理工作12年，積累了豐富的工作經驗，對于行政、人事工作有深刻的理解。我本人工作踏實，有一定公關能力、社會關系，善于交際，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協助領導出色地完成各項任務。