人力資源專員求職簡歷

主修課程：盡量填寫和應聘崗位相關的主修課程
成績排名：成績優異的話可在這里填寫成績排名及GPA信息

◆負責公司人事招聘工作；
◆負責員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
◆負責執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
◆負責新員工入職培訓，組織公司員工參加相關專業技能考試及培訓；
◆負責管理公司考勤系統和辦理社保相關事項；
◆協助行政做好公司的后勤工作。

◆招聘管理，負責招聘所有流程，在規定時間內招聘到位；
◆入職辦理，為新入職員工辦理入職手續，整理好員工的相關資料歸檔；
◆員工檔案管理，及時整理完善員工檔案；
◆考勤管理，負責日?？记诤藢εc匯總，考勤異常的處理，考勤資料的管理；
◆勞動合同管理，與新入職員工簽訂勞動合同，發放勞動合同，建立勞動合同臺賬；
◆社保管理，負責社保的辦理與為員工解決社保相關問題；
◆人員異動管理，負責跟進員工異動手續的辦理；
◆人事表格管理，及時更新員工通訊錄、員工花名冊等相關人事表格；
◆員工績效管理，收集整理員工績效考核表交由領導審批，并將其整理存檔；
◆公文寫作，負責各類通知、通告等公文的撰寫、發布、存檔和管理。

◆維護公司的招聘網站，及時發布招聘信息、篩選簡歷、組織安排面試，協助領導及時的招聘到合適的員工。
◆日?？记诘暮藢εc匯總，能夠及時把匯總表交給財務，核對考勤的時候非常細心嚴謹，沒有出過錯誤。
◆辦理員工入職、轉正、離職等相關手續，能夠良好的與同事溝通相關手續事項，沒有出現過糾紛。
◆負責公文的寫作，能夠規范的寫作公文。
◆負責公司檔案與辦公用品的管理，能夠嚴格遵守檔案管理制度進行管理和合理的控制辦公用品的使用。
◆負責公司各種郵箱、qq、微信的管理，能夠及時的進行信息查看，篩選出有效信息。

本人有兩年多的人事行政專員的工作經驗，熟悉人事和行政的工作流程與操作，具有認真細致的工作態度，這兩年多的工作經驗讓我有了較強的執行力與溝通力，開朗誠懇、穩重嚴謹的個性也讓我能夠很好的與同事、領導溝通與相處。

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