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      • 制作簡歷是為了向那些潛在的招聘公司展現個人成就,特別在事業初期展示自己巨大的潛力。簡單來說,簡歷就是你邁向公司的敲門磚。撰寫簡歷之前,以下關于內容減分項與加分項的小建議絕對值得一看?!簟艉啔v減分項◆◆ 一、給我閱讀你的簡歷增加成本(求職信與簡歷的問題)1. 發件人名字是網名2. 郵件標題沒
        簡歷本 發表于 07-16 1212人閱讀
      • 那要怎樣調整簡歷,彌補劣勢,讓HR看到你的閃光點呢?來,不慌,看我手把手地教你。1.沒有相應的實習經歷一些小朋友雖然有實習經歷,卻沒有與應聘崗位相關的實習經歷,或者是壓根沒有任何實習經歷。那我們其實可以從以下三個方面來彌補:A.突出校園活動中與應聘崗位相關的經歷如果應聘的是活動策劃崗位,恰好你在學校
        簡歷本 發表于 06-27 38人閱讀
      • 眾所周知,在HR見到面試者之前,一份好的簡歷是求職的敲門磚,只有合適的簡歷才會得到HR青睞,才會進入下一輪競爭。反之,則亦然。對于初入職場的財務來說,什么樣的簡歷才算是好的簡歷?HR會看中簡歷中的哪些信息呢? 照片在國外,出于求職者隱私要求,一般簡歷是不會放照片的。但在國內求職者為了給自己簡歷加分
        簡歷本 發表于 12-17 1676人閱讀
      • 簡歷給人的是第一印象,所以必須讓看的人眼前一亮,讓人感覺你的工作能力強大、做事有效率和令人信服,這樣才能獲得面試的機會。好的開始是成功的一半,求職也應該準備一份好的簡歷,但是很多人都寫不好簡歷,今天我提供一些有用的簡歷寫作技巧,學會后能讓你的簡歷脫穎而出!一起來看看。簡歷應包括的基本內容求職者應注意
        簡歷本 發表于 09-17 1172人閱讀
      • 1.時間要倒序最近的學歷要放在最前面。2.學校名要大寫并加粗這樣便于招聘者迅速識別您的學歷,這里又用到了"YRIS"原則,即“Your Resume Is Scanned, not read.”(你的簡歷是掃描的,不是閱讀的),HR在看求職者的簡歷的時候,通常不會十分仔細地閱讀每
        簡歷本 發表于 07-16 1429人閱讀
      • 相信應屆生在求職的時候都會遇到投遞了很多簡歷都沒有回復的情況,然后大部分人就會認為是簡歷做的不夠好,不吸引HR。這樣理解是沒錯,投遞簡歷沒有反饋的一部分原因是你的簡歷不夠吸引人。然而,如果你投簡歷不注意方法,即使你的簡歷做的再完美,HR可能看都還沒看你就被刷掉了。那么,應屆生求職應該如何投簡歷呢?◆
        簡歷本 發表于 08-09 3898人閱讀
      • 一些同學在求職中可能會存在某些方面的不足,比如,學習成績不夠好、缺乏實習經歷、應聘職位與專業不相關、沒有參加過學生會、學校不211/985等等。即便確實存在著這些不利因素,但也可以在保持簡歷真實性的基礎上,最大程度地展示優勢,淡化劣勢,合理地揚長避短。那要怎樣調整簡歷,彌補劣勢,讓HR看到你的閃光點
        簡歷本 發表于 07-16 2518人閱讀
      • 在得到面試機會之前,簡歷就代表了你的一切形象。那關于個人簡歷自我評價的寫法有哪些呢?下面是小編為你整理的個人簡歷自我評價的編寫技巧,希望對你有幫助?! €人簡歷自我評價的寫作技巧  1如果是應屆畢業生求職者,建議你可以著重表現你的學業:比如“學習刻苦認真,成績優秀,名列前茅。品學兼優,連續三年獲得學
        簡歷本 發表于 05-05 50人閱讀
      • 同是投遞簡歷,為什么別人是一投一個準,而你卻了無音訊呢?主要是你經常踩坑!那一般簡歷上的”坑“是怎么樣的呢?小簡帶同學們來看看,注意記筆記喔!◆◆簡歷的基本信息介紹是不能出現一點問題的◆◆基本信息介紹處于最開頭,舉個例子連學歷這個簡單的詞語都出現錯誤,這是不是顯得非常顯著為此能出現這類錯誤嗎?開頭就
        簡歷本 發表于 07-16 1125人閱讀
      • 應屆畢業生由于缺乏工作經驗,對于工作經歷,你可以挑選一些比較具有代表性的兼職工作作為你的工作經驗來寫,至于簡歷的其它內容上可以大致描述下你在學校時比較優秀的相關經歷及學習所取得的成績??梢栽囋囈韵掳咐汗ぷ鹘洑v(案例一)工作時間:2017-05 - 2017-06公司名稱:簡歷本信息互動有限公司 |
        簡歷本 發表于 07-16 12238人閱讀
      • 無論在我們面試的還是寫簡歷的時候,經常會聽到STAR法則這個概念,但實際了解的同學一定不怎么多,不然為什么那么多同學在面試的時候會犯那么低級的錯誤呢?那什么是STAR法則呢?今天就讓小簡給同學們談談“STAR法則”,幫助同學更好地利用自己最大優勢填充空白簡歷?!簟?quot;STAR法則"
        簡歷本 發表于 07-16 2460人閱讀
      • 秋招是知名企業招聘人才的一種重要方式,同時也是大學生們找到心儀職位進入大公司的重要途徑。秋招期間,企業所招聘的崗位是十分有限的,也就意味著眾多大學生必須要在同一職位中激烈競爭,因為只有勝利者才能得到該崗位。要想在眾多求職的大學生中脫穎而出,簡歷很重要,它給人的是第一印象,是決定大學生在此次求職中能否
        簡歷本 發表于 10-25 1076人閱讀
      • 在招聘網站的格式簡歷中,自我評價是必填項。在求職者自己排版的一頁紙簡歷中,自我評價可寫可不寫。在實際生活中,求職者的自我評價可能會產生兩個作用,如果寫得出彩且放在簡歷頂部的話,可以作為簡歷加分項;如果寫得沒有特色,套用在誰身上都可以的話,那除了湊字數沒有別得意義?!簟舫R姷淖晕以u價◆◆ 0
        簡歷本 發表于 07-17 3589人閱讀
      • 在找工作的過程中,一份出彩的簡歷是十分必要的可以為面試加很多分,在簡歷的制作過程中也會出現很多問題,下面介紹簡歷中的實習經歷怎么寫才有吸引力。方法/步驟1、實踐經歷的寫法可以使用33原則,工作經歷中最好寫3大條經歷,每條經歷寫3個小點,主要介紹工作內容以及在這個過程中的成果。2、量化原則,在描述工作
        簡歷本 發表于 07-16 5267人閱讀
      • 應屆畢業生由于缺乏工作經驗,所以對于工作經歷,你可以挑選一些比較具有代表性的兼職工作作為你的工作經驗來寫,至于簡歷的其它內容上可以大致描述下你在學校時比較優秀的相關情況及學習所取得的成績。如果你在校表現一般也沒怎么參加過兼職,那么也不用擔心。最重要的是面試時要鎮定,保持良好心態,讓自己答對如流,對自
        簡歷本 發表于 01-12 134人閱讀
      • 對于剛出校門的畢業生來說,寫好簡歷的技能特長有助于增加面試的成功率,其實很多求職者在寫簡歷時都會寫上自己的技能特長,因為一些技能特長在應聘特定的職位時是加分項,但并不是越多越好,為什么呢?一、為什么簡歷上不要寫太多項技能?1、有失專業度,雜而不精一般來說,面試者面試的崗位都屬于專業崗位,如果簡歷上陳
        簡歷本 發表于 01-14 3660人閱讀
      • 馬上就是大學生畢業季,不少學生正在籌備簡歷,搜腸刮肚恨不能把幼兒園當班長的經歷都寫上,以為只要寫的多就能讓HR感受到我們豐富的職場經驗,很多大學生后臺問詢自己有豐富的兼職經歷,但是卻不知道在簡歷里如何體現?那么大學生如何把自己的兼職經歷寫進簡歷中呢?我們的兼職經歷如何讓HR眼前一亮呢? ◆
        簡歷本 發表于 07-16 1414人閱讀
      • 每年畢業季都是大學生較為忙碌的季節,除了畢業論文需要準備,還有就是求職了。畢業論文是大學的結束,求職是職業生涯的新開始。沒有經驗的大學生,在求職時要注意哪些呢?◆◆確定自己的求職方向◆◆在選擇一份工作的時候,首先要對該行業有所了解,可以網上搜索去了解。在選擇職位時候,也可以借鑒學長們的經驗來分析。根
        簡歷本 發表于 07-16 732人閱讀
      • 很多應屆畢業生在制作簡歷時面對自我評價一行常常手足無措不知道該如何填寫,小簡為大家整理了一篇范文,大家一起來看看吧!范文翻翻在校歷史的扉頁,一切都要成為過往。在學校期間的經歷讓我成長和磨礪了很多。在思想品德上,我有著良好道德修養,堅定的政治方向。在平日的學習生活中遵紀守法、愛護公共設施、樂于關心和幫
        簡歷本 發表于 07-16 2419人閱讀
      • 對于應屆生來說,簡歷最終的目的是通過HR的簡歷篩選,進入到后續的面試。那相對應的就是面試官在閱讀你的簡歷時,他們在找什么呢?他們希望搞清楚你在某一段經歷中具體干了什么,并且判斷你的能力具體達到了什么水平。而對沒有工作經驗的畢業生來說,面試官喜歡具體的經歷1.越具體,越充實如果你的簡歷寫得朦朦朧朧欲遮
        簡歷本 發表于 08-10 1950人閱讀
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