簡歷本 發表于 05-18
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基本信息，姓名：簡歷本，意向：O2O Service Ambassador，工作經歷，工作描述：該公司為民營企業，長期與IBM(中國)有限公司合作，做為公司成立的項目組成員之一，我任職期間參與投標計劃書的翻譯，工作文檔及各協議的翻譯，法國公司客戶的工單請求處理，部分運維流程的翻譯，按照sop處理客戶系統提交的工單作為level 1 支持，利用IT360平臺遠程監控客戶服務器，及時向客戶反映若出現報警，協助技術工程師進行與外籍客戶的溝通，接聽call center的電話request及進行在線
簡歷本 發表于 07-15
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基本信息，姓名：簡歷本，意向：ui設計，工作經歷，工作描述：1、負責項目開發前期的溝通和策劃，參與產品團隊設計討論，把握整體界面的色調、風格、創意的走向；從用戶體驗角度出發，提供有效的視覺設計
2、根據產品及交互設計原型，提供完整的UI界面設計解決方案，與產品經理、產品開發人員溝通協作，完善產品視覺設計，提高產品易用性。
3、網站靜態頁面和動態頁面的編寫。
4、根據產品不同階段的需求，調整產品設計進行持續優化
簡歷本 發表于 03-21
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基本信息，姓名：簡歷本，意向：PHP開發工程師，工作經歷，工作描述：1、負責公司網站（醫學視頻播放網站和視頻直播平臺）的開發和維護，為公司合作客戶開發論文和日程發布網站，開發公司微信公眾平臺；
2、負責公司商業項目開發，涉及CSCO國際腫瘤協會日程系統、論文系統、及CSCO年會APP、微信開發；
3、協助公司其他部門技術支撐工作；
4、二次開發及維護公司自媒體平臺CCMTV（www.ccmtv.cn）。
項目介紹：
1、CC
簡歷本 發表于 11-10
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基本信息，姓名：簡歷本，意向：辦事處/分公司/分支機構經理，工作經歷，工作描述：遠特集團是國內著名的互聯網通信服務提供商，旗下有車載3G、電子傳真、呼叫中心、遠程會議、企業總機等SAAS服務產品。主要工作職責具體包括以下：
1,分公司的組建，對公司進行全面管理，制定公司整體營運計劃，組織、協調公司的各項資源，確保公司整體經營目標的達成；
2）公司戰略的制定，負責公司日常運營業務，制定公司經營計劃與預算，負責分解下達年度，季度工作目標和預算，并根據市場和公司
簡歷本 發表于 05-06
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基本信息，姓名：簡歷本，意向：ACCOUNTANT SUPERVIOSR，工作經歷，工作描述：1.Conduct monthly payroll calculations, benefit deductions, individual income tax filing and payroll results delivery and reporting;
2.Utilize PeopleSoft to view and query data as required;
簡歷本 發表于 04-22
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基本信息，姓名：簡歷本，意向：IT-管理，工作經歷，工作描述：一、人力資源管理
1、人力資源戰略、體系：根據公司發展戰略，全面統籌規劃公司的人力資源戰略，包括為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計，做好接班人的梯隊建設；并依據戰略組織制定及監督實施公司人力資源發展的各項規章制度、計劃、實施細則和工作流程，以健全公司的人力資源管理體系，保證人力資源工作有效支撐公司各部門業務目標的達成，提高公司人均效率；
2、招聘：根據公司的業務發展目標，
簡歷本 發表于 05-02
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基本信息，姓名：簡歷本，意向：CNC工程師，工作經歷，工作描述：該公司屬于（東電光電）的下屬公司，主要制造液晶顯示屏生產過程中的相關設
備（下極板）。其整個生產過程中需要使用到大型的數控磨床、加工中心以及普
通的車、磨、銑、刨等加工機械。
我本人所屬的部門是機加科,主要的工作內容有以下：
1利用數控龍門加工中心和數控龍門磨床編程加工產品。
2.根據產品納期的要求，做成月度及每日的生產計劃。并根據生產計劃安排作業
簡歷本 發表于 10-25
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基本信息，姓名：簡歷本，意向：web前端工程師，工作經歷，工作描述：1、參與產品需求、原型設計、UI效果圖和設計風格溝通 討論
2、根據產品需求和UI頁面效果、實現pc、app端頁面樣式布局
3、與后臺工程師緊密配合、完成頁面數據交、實現頁面渲染動態效果
4、負責和產品、UI、后臺、測試、運營等部門溝通協作保證項目按時上線
5、與同事討論并解決項目中遇到的問題、參與公司其他應用程序的開發工作
6、負責pc、app端版本升級、
簡歷本 發表于 10-26
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基本信息，姓名：簡歷本，意向：CEO助理，工作經歷，工作描述：1、會議管理：公司內部會議籌辦（如半年、年會）；
2、文案編寫：公司－制度、福利宣傳、節日慶賀、活動策劃、通知告示等；
CEO－活動賀辭、年終總結等。
3、公司差旅管理：CEO、高管出行安排，相關差旅費用等管理；
3、公司福利協辦：如員工體檢聯絡統計、員工旅游聯絡統計等；
4、辦公環境協辦：監督、維護；聯絡供應商整
簡歷本 發表于 06-05
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基本信息，姓名：簡歷本，意向：辦公室副主任，工作經歷，工作描述：1.房產公司行政及人力資源制度的參與制定修改，包括內部管理制度，節假日福利制度，薪資制度等；
2.制定、規范、執行和落實下屬子公司（2家四星級酒店、動漫公司、物業公司、建筑公司）績效考核政策，調查分析并監督執行；
3.公司例會召集與紀要，對重點事件進行跟蹤處理；
4.與集團各子公司的溝通與聯系，傳達公司政策文件,核算薪資及福利繳納等工作的落實與審核；
5.房地產相關
簡歷本 發表于 11-17
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