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    1. 大學生秋招簡歷如何排版才能吸引HR?

      一杯野格加冰 10月24日 學生簡歷      學生簡歷攻略

      秋招是知名企業招聘人才的一種重要方式,同時也是大學生們找到心儀職位進入大公司的重要途徑。秋招期間,企業所招聘的崗位是十分有限的,也就意味著眾多大學生必須要在同一職位中激烈競爭,因為只有勝利者才能得到該崗位。

      要想在眾多求職的大學生中脫穎而出,簡歷很重要,它給人的是第一印象,是決定大學生在此次求職中能否獲得面試的敲門磚。所以,在去招聘會之前,首先得準備一份排版精美、能重點突出個人能力的簡歷,這樣才能吸引HR。

      秋招_副本.jpg

      那么大學生秋招求職簡歷應該如何排版才能吸引HR的注意?今天野格就為大家總結出大學生秋招簡歷排版的三個要點,希望幫助大家寫出更好的秋招求職簡歷。 


      01
      重要信息按照“倒L”規則進行配置

      通過大量的研究發現,人們在閱讀的時候,總是習慣于“從左到右”,然后是“從上到下”。而當人們往下看文件的時候,總是很容易查看后文件右側的內容,對于HR也是一樣。HR在閱讀整個大學生秋招求職簡歷的時候,也是這樣的順序,也就是“倒L”的順序。

      畢竟在秋招季,HR在每一份秋招求職簡歷上停留時間都特別短,可能僅僅幾秒就會決定一份簡歷是否通過,所以重要信息要盡可能提早出現。

      因此,建議大學生可以按照“倒L”的規則,把重點信息優先靠左靠前出現,以便讓HR在最短的時間內發掘該份大學生秋招求職簡歷的重要內容。比如,把和目標職位相關的實習經歷、教育經歷、項目經歷放在簡歷靠前靠上的位置,更容易吸引HR的注意。


      02
      使用常用字體、多做檢查

      在大學生秋招求職簡歷的排版過程中,字體的設置是其最基本的設置。建議大學生秋招求職簡歷的字體選擇常用的印刷字體,比如微軟雅黑或者宋體,這樣便可讓HR一眼就能夠看出所寫的內容,而如果設置成不太常見的字體,可能還需要HR費時間和精力去辨別簡歷內容究竟是什么字。

      所以我建議大學生秋招求職簡歷要使用常用字體,并且還要多做檢查,主要檢查有無錯別字和標點使用不當的地方,另外還要保證句子通順、條理清楚。同時也不宜使用太過花哨的簡歷模板,增加HR的識別成本。


      03
      求職簡歷的統一和對齊

      如果一份求職簡歷當中出現了多個字體,或者出現了不同字號的文字、內容沒有對齊,就會讓HR感覺該學生很粗心,不夠認真,難以承擔重任,因此就會讓求職簡歷石沉大海。所以為了避免這類現象,請保證求職簡歷的統一性,確保文字的對齊,確保文字大小、行距加粗等的統一性。力爭在細節上打敗其他競爭對手的簡歷。

      簡歷排版對于秋招求職的重要性是不言而喻的,如果你呈遞的簡歷讓HR第一眼看上去排版雜亂無章,那么就很難吸引HR,同時也會讓自己失去競爭力。所以,完善自己的秋招求職簡歷排版,能起到事半功倍的效果,最后,希望大家在秋招中都能斬獲理想offer!

      END
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