面試前要做的準備有哪些？

又到了面試求職季，想必很多同學都在為工作到處奔波。有的同學可能為已經找到了滿意的工作而欣喜不已，而有的同學則可能四處碰壁而心灰意冷。

沒通過面試的同學會試著去尋找原因，但是有很多同學可能進入了一個誤區，誤以為自己面試不過就是因為欠缺面試技巧。其實，面試是對你大學過往經歷的考察，也是對求職前準備功課的考察。大學的經歷已經沒有機會再修改，但是你依然有機會多做一些面試準備，把讓自己的面試更加出彩。

那么面試前要做的準備有哪些呢？

1、簡歷

這個是求職必備的，去面試的求職者一定會攜帶一份簡歷。制作簡歷的方法和技巧我們的網站”簡歷本“上都有詳細的說明，網站上還有很多免費模板，大家可以借鑒一下。

2、自薦信

很多應屆生喜歡在簡歷上附自己的自薦信，企業每年都會收到大量的應屆生簡歷，但是幾乎沒有HR會花時間看你的自薦信。而且大家的自薦信千篇一律，吹噓自己或者向企業效忠，看了也沒什么意義。大多數情況下，除非要求附上自薦信，或者行業有慣例，就不要寫自薦信。

3、成績單、各類獎狀證明、畢業生推薦表等

在校成績單：需要成績單的企業一般會在招聘上說明，或者電話通知你。成績單可以在學校取得，記得提前準備。

4、獎學金、參加各種比賽獲獎證書、自己的作品

千萬千萬不要啥獎狀都捎上！只要帶對崗位有幫助的就可以了，比如獎學金證書、相關的比賽獲獎證書等。應聘需要作品的崗位，記得帶上自己的作品喲。一般帶復印件就好，原件帶來帶去有丟失的風險。

5、畢業生推薦表

正規接收應屆畢業生的單位都需要畢業生推薦表和第三方協議書。畢業生推薦表意味著畢業后很多手續的正常結辦（落戶、檔案轉移等）。記得慎重使用畢業生推薦表，求職面試時可以將復印件移交用人單位，當雙方達成求職意向后，方可將原件交給用人單位。

我們的認知受限于自己的視角和環境，因此獲得清晰的自我認知是非常困難的。求職前，對自己的認知非常重要。深入地了解自己，不僅會讓你求職順利，更會讓你終身收益。

現在很多學校的輔導員教導學生“先就業再擇業”是非常不負責的。且不論這些輔導員本身就沒在職場歷練過，視野的高度很多時候還不如大學生，而且輔導員提出的“先就業再擇業”更多的是為保證學?！熬蜆I率”而服務。

先分析思考自己的興趣愛好，想從事哪方面的工作，你的自身優勢是什么，了解你自己想要的是什么。然后再去根據這些去制作并投遞簡歷。選擇有時候比努力更重要。

求職時，除了要看崗位介紹，更要對公司有所了解。比如，有的公司招聘新媒體運營，職位描述上寫著：負責新媒體專題和活動的策劃與執行，跟蹤推廣效果，整理分析數據并反饋。

等你入職之后才發現，公司非常傳統，你每篇文章每個活動都需要一層一層審核，也沒什么經費。老板還給你制定不合理的KPI，對外的新媒體成了對公司內部的“期刊”！你就覺得自己被欺騙了，這和你想象中的完全不一樣。

所以對于自己應聘的公司，你應該有足夠的認識。更何況，面試官也常常會問你：關于我們公司你了解什么？你對公司了解越多，越能顯示你的誠意。

從哪些方面了解公司？

1、機構商業模式和在行業生態鏈中所處的位置

我們要清楚這家公司的主營業務是什么，依靠什么掙錢。你的公司是做什么的，決定了你會接觸什么樣的人，你所能累積的資源是什么,需要顧忌自身的發展和安全性。畢竟，你的職業前途與公司和行業的前景是緊密掛鉤的。

2、企業的老板或者企業文化

可以說，公司的企業文化和老板風格是一致的。有的公司自由扁平，有的公司每天喊口號做操......做足功課，才能找到適合自己的工作氛圍，避免掉進坑里。

3、 所在部門的背景概況

此處的關鍵信息包括：

▽ 部門的業務內容

部門名字經常代表不了部門所承擔的業務內容。比方，有些公司市場部的業務內容是“銷售”，有些公司市場部承擔的業務是“營銷”。而“銷售”和“營銷”甚至可以說是完全不同的。

▽ 企業組織架構

你要了解一家公司的組織架構，部門屬于總部還是下屬單位帶來的差異是顯著的。

雖然部門等級相同，但是所屬不同，帶來的必定是資源的不同。

▽ 部門的人員情況

在一家公司，你接觸最多的就是本部門的同事。最好能在求職之前了解到他們是什么背景，晉升情況如何，跳槽能去什么公司......因為一般來說，你同事的水平就是你日后發展的瓶頸。

另外，最好了解一下公司的人員是否穩定，崗位空缺的原因是什么。

▽ 具體崗位的細節信息

許多公司的職級光看名片都一樣，但是只有內部人員才知道，同樣的崗位待遇和發展常常是不同的。如果能了解到這方面的信息，基本就能摸清職業發展路徑了。

1、 禮儀

注意敲門，注意敲門，注意敲門，重要的事情說三遍

態度要自信，請微笑！畏畏縮縮的印象分會很低

面試官說話的時候，看著面試官的眼睛，眼神非常最重要

說話清晰，音量適中，語速適中

不要緊張，說完一段話可以跟一句：謝謝

說話可以運用一些手勢，但是不要手舞足蹈。

2、 服裝

根據公司的性質來選擇著裝：

▽ 當你選擇四大、銀行一類的公司，你自然需要穿著正式。

▽ 但是如果是一些互聯網公司，如果你穿正裝反而會顯得很拘謹，不合適。

最好的判斷方式就是，傳統企業、國企和商務范很重的外企、民企統一著正裝。

服裝搭配：

▽ 顏色搭配不要超過三種

▽ 一定要干凈整潔

▽ 冷色系為佳。

—END—