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    1. 大學經歷缺乏亮點應該如何寫實習簡歷?

      簡歷本 07月15日 學生簡歷      實習經歷怎么寫

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      一些同學在求職中可能會存在某些方面的不足,比如,學習成績不夠好、缺乏實習經歷、應聘職位與專業不相關、沒有參加過學生會、學校不211/985等等。


      即便確實存在著這些不利因素,但也可以在保持簡歷真實性的基礎上,最大程度地展示優勢,淡化劣勢,合理地揚長避短。


      那要怎樣調整簡歷,彌補劣勢,讓HR看到你的閃光點呢?下面我們一起來看看。


      ◆◆
      沒有相應的實習經歷
      ◆◆


      一些同學雖然有實習經歷,卻沒有與應聘崗位相關的實習經歷,或者是壓根沒有任何實習經歷。那我們其實可以從以下三個方面來彌補:


      A、突出校園活動中與應聘崗位相關的經歷


      如果應聘的是活動策劃崗位,恰好你在學校里組織過社團活動,那么就可以用來證明自己在這方面的能力??梢詮幕顒硬邉?、方案準備、活動推廣、現場控制、活動總結等環節入手,說明你重點參與過哪些環節,在其中起到什么作用,取得了怎樣的成績。


      B、強調個人技能和學習能力


      如果你應聘新媒體運營崗位,即使你沒有直接的工作經驗,但是你有不錯的文案撰寫能力,而且自學了新媒體運營相關課程、推文排版等內容,這些都能彌補你缺少的經歷。


      C、強調勤奮苦干


      你可以通過在簡歷中展現自己勤奮負責的態度,表達自己樂于接受挑戰以實現增加工作經驗的意愿,給你未來雇主留下踏實肯干的印象。


      ◆◆
      跨專業求職
      ◆◆


      很多同學畢業后求職的崗位,其實和大學就讀的專業關聯度不大,有的學旅游規劃的可能跑去當新媒體小編了,那么當我們跨專業求職,在和本專業同學競爭時,要注意哪些問題才能提高簡歷的命中率呢?


      A、學習過相關課程


      雖然你本專業可能不是那個方向的,但是你在大學里有選修過這方面的課程,或者利用課余的時間自學過,積累了這方面的理論知識。


      B、強調你對應聘崗位的理解,包裝過往與之相關的經驗


      比如你想應聘電商運營職位,然后你在大學里自己有開過淘寶店,那這個經歷也很值得包裝。如何提煉貨品的賣點,如何撰寫推廣文案,如何策劃活動做促銷,取得了怎樣的銷售業績,這些都是很好的證明。


      C、突出你對應聘崗位所做的準備


      你可以在面試時就附上自己對公司和競爭對手的一些調研報告,提出一些你自己獨到的想法,針對公司在市場競爭中的優劣勢,提出相應的解決方案和未來推廣運營的模式。你如此用心的做準備工作,相信HR也很難會拒絕你。


      ◆◆
      學習成績不夠好
      ◆◆


      其實現在大多數公司在招聘應屆生時,都不會將學習成績作為一個決定性因素,用人單位更看重的是你的綜合素質,而不僅僅是應對考試的能力。如果你的成績一般,那么可以從以下三個方面來揚長避短:


      A、突出與應聘崗位相關的、高分的課程

      B、如果沒有與應聘崗位相關的課程,只要寫清楚畢業院校和專業即可

      C、突出你相關的實習、社團經歷


      ◆◆
      沒有參加過校園活動
      ◆◆


      很多同學擔心自己沒有參加過社團,沒有加入學生會,就會比別人差一大截,其實不然,一般用人單位看你的校園實踐經歷,并不是在意你是不是學生干部,他們看重的是你在擔任學生干部期間獲得的各項能力的鍛煉。

      如果你沒有參加過這類校園活動,那么可以在簡歷中突出以下兩點:


      A、協作溝通能力強


      比如在完成小組課程作業過程中,你經常能夠把團隊分工得很好,大家都能在你的帶領下共同完成作業。


      B、堅持某項正能量的愛好


      比如你特別喜歡看書,在大學期間廣泛涉獵各領域的書籍,又或者你每天堅持長跑,參加過馬拉松,一直堅持健身,這些都能為你加分。


      ◆◆
      畢業學校不是211/985
      ◆◆


      如果你畢業于普通高校,非985、非211,那么你在簡歷中可以強調實踐經歷、實習經歷,參加過某些培訓,或者擁有某項技能、證書等,不要因為自己母校不是重點就不夠自信。


      其實在每年的應屆生招聘中,傾向于招聘名校的企業只占少數,大多數企業看中的是求職者的綜合素質和能力,而不是單純學校的招牌,所以,自信點。


      相信你就是最好的,不管如何,沒一份機會都全力以赴,就算沒回報也沒關系,總會有一份工作是最適合你的,在堅持一下,他在為未來等你。


      END

      有用

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