應屆生怎么寫一份簡歷？剛剛畢業沒有實習過，沒有工作經驗？對簡歷怎么寫毫無頭緒？看過來，小簡為你介紹幾個寫簡歷的方法，讓你的求職變得更簡單。
要在簡歷中突顯自己的“賣點”，可以采用5W1H(即Who、What、Why、Where、When和How)寫作法，剖析自己過往的工作經歷、工作內容、工作職責。
如一個實習工作中的項目:
What 工作的是什么做什么？項目簡介
Why 這個項目為什么要這么做？意義是什么
Where 項目實施的地點，或者項目適用的地點？
When 時間，項目實施的時間。最好時間流程來介紹？
Who 你在項目中擔任的角色？
How 遇到什么問題，你是怎么實現和解決的？
詳細的可以參考下圖 :
當要重點說明某一項工作的執行情況時，可采用“PAR”法則，“P”即問題(Problem)、“A”即采取的行動(Action)、“R”即工作的結果和業績(Result)。從這三方面著手，你可以簡潔清晰地陳述事件，呈現結果精煉又到位。而數字和專業術語，會是你的好幫手。
1）P：寫出實習工作或項目（Project）的名稱、背景、任務和工作
2）A：寫出你在這段經歷中的行為（Activity）
3）R：寫出你在這段經歷獲得的結果（Results）：成果、收益
用數字來表現工作量、工作效率以及工作成果，會更有說服力和吸引力。濫用形容詞，比如“骨干力量”、“進步最快”、“重要貢獻”、“成功的方案”、“顯著提高”……這些描述性詞語并沒有說服力?！帮@著提高”，不如“半年月內將產量提高130%”、“次品率從9%下降2%”、“節省成本5%” 等能給HR留下更深刻的印象，后者你在面試時也可以進一步闡述。
用專業術語，自然是要讓自己更顯專業。例如，一位求職者在工作經驗部分上寫 “有過分析客戶需求的案例”，雖然在這項工作經歷中，該求職者并無特別顯著的成績，但還是可以把工作過程中實現目標的方法寫出來。如果把這一經歷改成“創造和實施了一種全面的需求評估機制，來協助對服務和員工預測的需求”，HR可能就會對求職者另眼相看了。
現在有了整體的寫作方法，可以試試寫自己的簡歷了，但是不要忘了小的細節和最后的優化。
