想要畢業不失業，幾件小事你該早知道

最近高考話題熱議，有人鼓勵高考學子保持平常心，有人以過來人身份講述自己的奮斗史。而比高考更讓我們銘記深刻的是四年后的大學畢業：再沒有同學與你徹夜長談，再沒有老師苦口婆心，再沒有說逃課就逃課的隨心所欲，社會就是一個你還沒來得及認清它就甩給你一個巴掌的陌生人。有些事情，你如果早點知道，那巴掌可能就甩的輕點。

1、表現自己可以，但請想好了再說

小楊第一次參與產品迭代會議前，我囑咐她盡量少發言，如果有什么想說的，先告訴我我替她轉述。我也是想保護她，畢竟迭代會議上各小組都會為自己爭取最大資源，以實現下期迭代進展的順利進行，所以言語都比較鋒利，我怕她一個剛畢業的小姑娘說不對成為眾矢之的。

然而等大家都發言完，讓小楊說下入職一周的感受時，小楊說：“本來我不想說什么的，既然都問我，我就說說我的看法吧。我覺得咱們各小組的溝通問題很是個問題，還有主持人似乎掌控不了這個會議局面……”我當時被她打臉打的生疼，會后主持人和各小組長問我這女孩兒是董事長親戚嗎？

會議時恰當表現自己的確可以成功吸引其他人注意，關鍵是你拿什么來表現，說的是否有價值，否則只是嘩眾取寵。所以，想要表現自己可以，但請你想好了再說啊。有些事情不適合耽誤所有人的時間在會上說，更重要的是，有些事情不適合會上說。

2、真的沒時間聽你廢話

小楊有一天跑過來跟我說：“姐，我跟你說個事兒，我覺得咱們這個產品吧……”說的聲情并茂但廢話連篇、毫無重點，我瞅著自己的20多個待辦事項，實在忍無可忍，打斷她說：“能跟我重點說一下你要表達什么嗎”，她又說了一遍，跟上次沒有太多差異，最多是調整了下邏輯順序。我忍了。

周五下午我們部門開例會，最后請各個同事陳述下是否有任務不清楚或者資源沒調配開的地方，每個人都用了30秒到1分鐘的時間提問完畢，到她那，說了足足5分鐘，給一起開會的同事急的直撓頭發。

真的，誰也沒有時間聽你說廢話。請簡短、干脆、突出重點說出你的問題或者需求。大家都很忙，沒義務在你身上浪費時間，尤其是在你剛畢業，尚不能給團隊帶來較大成果時。

3、誰都沒義務教你，但你要做出讓人值得教你的事情

小楊離職時還說了一句曠世絕倫的話：“我剛畢業，什么都不會，你得教我我才會不是，誰也不是一生下來就什么都會的是吧”。我聽了很是不憤，的確誰都不是一生下來就什么都會的，但是我也沒義務必須教你啊。

我教你是我愿意，我不教你是我的本分，關鍵是你得值得我教，我也沒時間浪費在一個不值得教的人身上啊。

拿之前做方案的例子，如果她把握了任何一個我提點她的機會，努力做出一份自己滿意的方案來，我肯定會傾囊相授。對于工作多年的老職場人，幫助別人比自己做成一件事能獲得更大的成就感，我肯定愿意去做啊。

4、哪來的唯唯諾諾，你分明很高調

她在爭取機會時跟我說“我可能是因為剛來，一直唯唯諾諾的，不太敢表現自己，也沒有怎么彰顯自己的能力。您能再給我一次機會嗎？”我瞬間驚呆了。唯唯諾諾是讓做什么就做什么，讓怎么改就怎么改，讓改幾百次就改幾百次。但是她不是這樣的啊。一個產品易用性建議方案，我提思路后她沒寫出來，我把效果畫出草圖給她參考，她還是沒寫出來。我要求不用word里的畫圈和箭頭方式，哪怕不會PS用美圖秀秀也好啊，但是看了她第五版方案，她沒用Axure我已經忍了，但依舊是Word作圖形式。

后來這個方案我加了3天班做完了，相當于把她的方案重新做了一遍，并用她的名字發給所有領導抄送她。然而當我從頭跟她講為什么做出這樣的方案時，她一直在跟我吐槽產品哪里不好，研發哪個功能做的不好，產品經理怎么考慮不到位的。然后，我就沒有講下去的力氣了。

實習過程中，用人單位更多考慮此人的可培養性，做的方案不完整是正常的，然而沒有努力去做就說自己唯唯諾諾，教你怎么做你又不虛心聆聽，那就是高調的把自己所有的路封死了。

5、請教別人時務必先約時間

小楊的工位緊挨著我，每次遇到困難，直接站起來跟我說：“姐，有個什么什么事，怎樣……”這是一種很不禮貌的行為。如果想咨詢別人事情或者請別人幫忙，哪怕是一個微小的事情，都要誠懇的詢問對方：“您好，能打擾您一下嗎？我有個什么問題，不知道您什么時候有時間幫我看一下?！睂τ趶碗s的內容，對方需要幾分鐘甚至十幾分鐘去研究的，需要給對方發郵件，比如用郵箱自帶約會的形式詢問對方何時有空，能夠幫你解答哪方面的問題，你的核心困惑點是什么。如此誠懇的邀約，鐵石心腸的人都會過來幫助你。

臨走的時候，小楊跟我說：“姐你再考慮考慮吧，你看你再招聘一個人不是還得浪費很長時間嗎，而且咱們部門現在工作這么忙……”我再次干脆的拒絕了她。因為找到有能力的員工代替你的崗位只是時間問題，把你留下也是浪費團隊的時間。這兩個時間對比分析，還是不能把你留下。

其實剛畢業的人都是一張白紙，不太清楚未來的路怎么走，也不知道這個崗位能帶給自己什么。與其想太多，不如塌下心來把業務技能修煉一下，把溝通技能提高點，沒多久也能在職場中游刃有余。

文／邱箏（簡書作者）

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